デキルあいつ、ココちがう

学生時代に浪人、留年、中退をした逆境にも負けずに、社会人になって色々挽回したい人のエナジードリンク的な存在を目指す

『人』が入り込める設計かつ”不完全”で”未熟”な状態が今『ウケる』秘密

SHOWROOM 代表 前田裕二さんが話していたことに共感を覚えたので、まとめながら自分の糧にしていこうと思います。 「面白い」は変わってきた。 誤解を恐れずに申し上げると、「面白い」は変わってきたと思います。 人の欲求って「楽」か「苦」じゃないですか…

モノを売りたい・効率よく仕事をしたい・会社でちやほやされたいならブランド人なれ

別に田端さんの著書について言及している記事とかではありません笑 もちろん、個人的に田端さんは好きです。 これ、読みましたよ。 これも読みました。 r25.jp 色々と学ぶことがたくさんあるので一度目を通していただければ。 で、今回の話ですが、上記のま…

バカとか無知とか根性なしとかの問題ではなく、伸びない人は自己肯定感の低い人

頑張っているけど成果がなかなかでない人 あなたの職場には、 一見真面目そうで、努力もしてそうだけど全然成果が上がらず苦しんでいる後輩や同期、もしくは上司はいませんか? 私の職場には、います。 というか、いました。 今回はそのことについて少し話を…

「真面目がとりえ」は令和では通用しない、むしろ損する話

「ただの真面目」は令和では通用しない 先日、待ちに待ったこの本↓がついに発売されたので、お盆休みを利用して読破してみました。 興味がある方は読んでみてください。 面白くて読みやすいので一気に読めますし、20代~30代前半の今のサラリーマンならば絶…

正論バカと境界線曖昧野郎には近づきたくないけど、けっこう学びが隠れている話

営業会社の環境風土 私の会社は、全国に支店があり、チーム体制で支店ごとに売上げを上げている、根っからの営業会社です。 各支店は、責任者の運営方法が結果に色濃くでます。 支店成績というような数字から、部下のマネジメントなど中間管理職と呼ばれる立…